10月8日，安徽建工集團舉行經理層成員2024年度經營業(yè)績責任書簽訂儀式。集團黨委書記、董事長楊善斌出席儀式并講話，分別與控股、股份經理層成員簽訂2024年度經營業(yè)績責任書。建工控股領導班子成員參加儀式。

楊善斌指出，全面推行任期制和契約化管理是深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)兩個“一以貫之”的要求，是落實中央、省委和省國資委關于深化國有企業(yè)改革、建立現代企業(yè)制度、完善市場化機制的重要內容，更是加快推進集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展的迫切需要。

楊善斌強調，控股、股份兩級班子成員，要更好發(fā)揮領導作用，以“關鍵少數”引領帶動“絕大多數”。要當好關鍵表率，以身作則、以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看；要擔負關鍵責任，知重負重、攻堅克難，帶頭分管一片、獨當一面，主動將各自分管工作放到集團發(fā)展大局中去思考、謀劃和推動；要發(fā)揮關鍵作用，擔當作為、真抓實干，堅持干字當頭、眾志成城，以改革思路、創(chuàng)新舉措破困局、應變局、開新局，堅定當好執(zhí)行者、行動派、實干家。楊善斌要求，要大力發(fā)揚斗爭精神，知難而進、迎難而上，確保到2025年在增強集團服務全省和國資國企戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效，在加快建設世界一流企業(yè)和培育專精特新企業(yè)上取得明顯成效，確保圓滿完成國企改革深化提升行動目標任務。楊善斌強調，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開好頭的關鍵節(jié)點。各級各單位要錨定全年目標任務不動搖，聚力在深化改革、市場開拓、項目管理、資金回籠、企業(yè)管理和黨的建設等方面下更大功夫，取得更大成效。要提前謀劃明年重點工作，做好“十五五”規(guī)劃前期謀劃，為明年開好局、起好步打下堅實基礎。黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王汪苗在主持儀式時強調，一要統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定不移推進企業(yè)改革發(fā)展；二要堅定信心、群策群力，全力以赴完成年度目標任務；三要守土有責、守土負責，有效防范和化解各項重大風險，確保企業(yè)大局和諧穩(wěn)定。建工股份班子成員，所屬單位主要負責同志和集團機關部門正副職參加簽訂儀式。